Filosofia Empresarial

Corte de asa de aeronave chamando para a apresentação da filosofia.

VISÃO​

A Embraer continuará a se consolidar como uma das principais forças globais dos mercados aero​náutico e de defesa e segurança, sendo líder nos seus segmentos de atuação e reconhecida pelos níveis de excelência em sua ação empresarial.

NEGÓCIOS

O negócio da Embraer é gerar valor para seus acionistas por meio da plena satisfação de seus clientes. Por geração de valor, entende-se a maximização do valor da Empresa e a garantia de sua perpetuidade, com integridade de comportamento e consciência social e ambiental. A Empresa se concentra em três áreas de negócios e mercados: Aviação Comercial, Aviação Executiva, Defesa & Segurança e Sistemas.

VALORES

Nossa gente é o que nos faz voar.
Existimos para servir nossos clientes.
Buscamos a excelência empresarial.
Ousadia e inovação são a nossa marca.
Atuação global é a nossa fronteira.
Construímos um futuro sustentável.

PLANO ESTRATÉGICO

Aviação Comercial: solidificar a posição de liderança no seu segmento de atuação, expandindo a base de clientes, trabalhando no aperfeiçoamento dos E-Jets e buscando a excelência no modelo de suporte ao cliente.

Aviação Executiva: consolidar-se como um dos principais fabricantes de jatos executivos no mundo, conquistando market share, investindo no desenvolvimento de novos produtos e mantendo os elevados níveis de satisfação dos clientes no que se refere aos serviços de atendimento e suporte.

Defesa & Segurança: ser líder no fornecimento de soluções de defesa e segurança no mercado brasileiro e naqueles em que o Brasil possui bom relacionamento geopolítico.

Diversificação: direcionar esforços para a diversificação dos negócios da Embraer, guardando sinergia com as competências centrais da Companhia.

Pessoas, sustentabilidade, organização e processos: prosseguir como uma organização global e comprometida com a satisfação de seus clientes e a valorização de suas pessoas, que cresce de forma sustentável e é referência em inovação e excelência empresarial.

Marca do Programa de Excelência Empresarial Embraer (P3E)

Uma das peças-chave do modelo de gestão da Embraer é o Programa de Excelência Empresarial Embraer (P3E), por meio do qual toda a Empresa trabalha em conjunto na busca da melhoria contínua dos resultados.
O Programa é composto por quatro pilares – Cultura Organizacional, Desenvolvimento de Pessoas, Desenvolvimento da Liderança e Eficiência Empresarial.

Marca Innova Embraer

Graças a uma cultura interna e a processos fortemente dedicados ao estímulo da inovação, a Embraer é reconhecida como uma Empresa fértil em tecnologias de ponta. A principal ferramenta para isso é o programa Innova, que disponibiliza canais e momentos propícios ao desenvolvimento e à consolidação das ideias inovadoras. A Embraer possui ainda uma equipe dedicada exclusivamente ao estudo e à viabilização de novas tecnologias e novos processos que possam agregar valor à Empresa. Essa equipe desenvolve, em média, 40 a 50 projetos por ano, baseados em análise periódica das necessidades do mercado e do cenário tecnológico mundial.




Marca Boa Ideia Embraer

O estímulo à criatividade dos empregados já é uma prática conhecida na Embraer, como comprova o Boa Ideia, com mais de 25 anos de existência e 50.000 ideias implantadas nos últimos 13 anos. Os funcionários podem contribuir com sugestões ligadas a simplificação de processos, redução de custos, segurança ocupacional, ergonomia e meio ambiente.

"O fundamento principal do programa é dar voz a todos sobre o assunto em que cada um é o melhor especialista, seus próprios processos, produtos e atividades. Ninguém entende melhor de um trabalho do que aqueles que o executam, e dar a estes a possibilidade de participar da definição da melhor forma de executá-lo é nada mais do que justo.
Por tudo e por todos, o sucesso do Programa Boa Ideia é o nosso sucesso.
Vamos em frente!"
Artur Coutinho - COO da Embraer

 

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